梁山县人力资源和社会保障局“三举措”确保党史学习教育取得实效

　　中国山东网-认知山东省6月18日讯 (报道员 刘晗 侯敏) 自党史学习教育运行至今，梁山县人社局迅速行动，科学谋划，紧紧围绕主责主业和目标任务高品质进行党史学习教育，在加强组织协调、自主创新学习形式、聚焦为民服务上不断狠下功夫，标准化推动党史学习教育走深走实。

　加强组织协调，坚持不懈高些发展。梁山县人社局将进行党史学习教育做为一项重要政治任务，把政治建设摆放在主要部位，紧抓领导干部这一关键少数，创立党史学习教育领导组，举办党组会议专题调研、全面部署，立即举行动员会对党史学习教育开展部署安排，为党史学习教育起好步起好步给予了强大的组织保障。对标对表目标任务和期限规定，研究制定《党史学习教育实施意见》，规定各党组织依照工作目标、时间阶段，制定学习计划同歩进行学习培训，完成专题讲座实践活动、机构活动计划系统化、时钟频率数据可视化。

　　自主创新学习形式，构建深厚气氛。梁山县人社局坚持不懈把学习培训摆放在首要地位，自主创新党史学习教育方式，采用网上与线下推广紧密结合、系统学习与关键细读紧密结合、本人通过自学与专题学习紧密结合等方法，以校园宣讲、中心组学习会、党员大会、党小组会、微信公众号为服务平台，加强局主要领导上党课、党委书记指导学、中层研讨探讨沟通交流学、共产党员朋友轮番病理学、正反面典型性教育学。自主创新进行了“青年人学党史 快问快答”主题活动，视频录制“人社政策宣传专题讲座” 视频主题活动，活动视频根据学习强国在线学习平台、“梁山人社”微信公众平台等服务平台开展展演，让党员领导干部完成了从“按时学、集中化学、处于被动学”向“随时随地学、随处学、独立学”的转换，全方位构建深厚学习气氛，让党史学习教育入脑入心。

　　聚焦为民服务，突显成果转换。梁山县人社局坚持不懈将党史学习教育与创业就业、人事人才服务项目等人社中心工作融合，并把党史学习教育科技成果转化到“我来为人民群众办好事”实际成果上去。一是聚焦创业就业举办活动。举行线上与线下“学生就业支援月”“春风行动”“送企到村、送岗到人”“技术培训 现场招聘会”招骋主题活动 18 场数，邀约专用车、教育服务项目等主导产业260家公司给予工作职位3200多个，接纳乡村人力资本、学生就业艰难员工等人群平稳学生就业426人。进行“两问一送”走访调查重点主题活动，走访调查工业区、用人企业倾听意见，全方位摸透管辖区人才、用人要求，精确给予人社服务项目，切实解决公司用人难、应聘者就业问题等问题，走访企业220家，摸透公司专业人才534人，用人要求3898人;进行公共性就业服务“五进”“五送”重点主题活动、“就业问题送至人”主题活动、全方位整理创业就业和技术培训现行政策，根据推送手机信息、人社网站、现行政策宣传牌等线上与线下各种途径开展宣传策划，保证政策方针落实落地。二是聚焦窗口单位管理提升。不断加强人社系统软件行风建设，深入开展“人社党员干部走步骤，为民服务办好事”主题活动，全面推行“互联网技术 人社”行为，实行综合柜员制，推行一窗受理，贯彻落实“关系事宜打包办代替”“高频率事宜加速办”“全部事宜简单办”，进一步提升步骤，精减申请材料，减少申办時间， 减少做事成本费，进一步输通“堵点”，补上“中断点”，攻破“难题”，着力解决了人民群众最关注、最立即、最实际的权益问题和因难，提高了公司和民众的自豪感和满意率，不断提高人社服务项目质效。三是聚焦简单化步骤为民服务。做好本职工作职位，紧紧围绕为广大群众服务项目的服务宗旨，整理48项公共文化服务事宜，40 项可以“即办即得”，40项完成人民群众较多跑 1 次。2021年至今，公司养老保险为退休人员21493人派发工资待遇22600万余元，机关单位工作养老保险为退休职工7845人派发工资待遇16549万余元，居民养老保险为退休职工125000人派发工资待遇8215万余元。公司社保缴纳新增加工作人员6233人，迁移160人。总计为被征收土地农户键入5454.92万余元，涉及到10个批号。工伤险费用报销工伤事故花费、一次性残废工资待遇27人，总共958740.24元;总计制做派发社会保障卡798624张，销户社会保障卡1500张;总计为企业退休人员验证 17032 人，机关单位工作工作人员离休验证6327人，住户享有工资待遇工作人员验证97485人。