在我们的日常经营中,企业或小到个体经营者,往往会遇到人力不足,需要招聘。招聘对一些大型企业、事业单位、政府机构来说从来都不难。良好的工作,处理当前经济下的中上层收入。然而,对于一些小企业来说,全年都缺乏人力,招聘人才更加困难。
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招聘是一项重要的工作,为企业增加新的力量,为公司注入活力。HR为了把优秀的人才引进自己的企业,可以说是煞费苦心。特别是在过去的两年里,由于疫情的影响,类型招聘会的招聘已经成为一种奢侈品。如今,招聘的最大投资是用于网络广告。互联网广告或在一些招聘网络平台上投放广告是目前企业最直接、最常用的方式。这种方式成本高,不可能实现持续投资。大多数公司负担不起这笔费用。
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